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Realista, relevante y flexible
Para nosotros estos son los requisitos que debe cumplir cualquier simulación para alcanzar la máxima rentabilidad. Se trata de que los participantes de la simulación puedan transformar las experiencias y conocimientos aprendidos para poder aplicarlos en sus puestos de trabajos. Es decir, que en la práctica reconozcan mejor lo que han aprendido y sepan aplicarlo. En el momento en el que encuentran problemas y los reconocen, la simulación es realista y relevante para los participantes. Con ello se colocan los cimientos del aprendizaje y el cambio.
En el desarrollo de nuestras simulaciones de empresas preferimos una estructura en capas. Diferenciamos una capa de tareas que llevan a cabo los participantes, una capa de problemas a los que se enfrentan los participantes y una capa de soluciones con las que los participantes pueden experimentar. Esta estructura en capas hace que las simulaciones sean muy flexibles y ofrece la posibilidad de adaptar de forma óptima cualquier simulación de empresas a los deseos de quien contrata nuestros servicios y de los participantes.
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